Có 23 kết quả được tìm thấy
Thực hiện “Thỏa thuận hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam, nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (nay là Sở Nội vụ tỉnh Hà Nam) và Chính quyền quận Gochang-gun, tỉnh Jeollabuk, Đại Hàn Dân Quốc” ký ngày 18/3/2024.
Thời gian qua, lao động nữ huyện Kim Sơn đã được tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm để tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống.
Chiều 29/12, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh tổ chức hội nghị triển khai Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh (gọi tắt là Đề án 01). Dự hội nghị có lãnh đạo các sở, ngành; lãnh đạo Hội LHPN các huyện, thị xã, thành phố cùng đại diện nữ trong Ban lãnh đạo HTX, THT do hội phụ nữ quản lý trên địa bàn toàn tỉnh.
Những năm qua, lực lượng lao động nữ tham gia vào thị trường XKLĐ ngày càng nhiều. Nhưng làm thế nào để lao động nói chung, phụ nữ nói riêng có những cuộc di cư an toàn, đến được thị trường lao động phù hợp, an toàn để có việc làm, tăng đáng kể nguồn thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống thì vẫn còn nhiều việc phải làm.
Thông tư 09/2023/TT-BYT của Bộ Y tế quy định lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản.
Sáng 17/3, Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức hội nghị khởi động Đề án "Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030", đồng thời phát động Cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp năm 2023 nhằm thực hiện Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025".
Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai đồng bộ, toàn diện các nội dung về công tác nữ công nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền của lao động nữ.
Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 3/1/2023 phê duyệt Đề án "Hỗ trợ hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030".
Từ ngày 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng sẽ làm tăng mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con.
Bạn đọc hỏi: Tôi sinh tháng 1/1971, đi làm trong điều kiện bình thường và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 7/1988, trong đó có 2 năm liền kề có số ngày nghỉ hưởng lương BHXH ít nhất 60 ngày/năm. Tôi có dự định xin nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 10/2023. Vậy, nếu tôi nghỉ hưu trước tuổi có bị trừ tỷ lệ % lương hưu không?
Những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã luôn quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, qua đó góp phần nâng cao tỷ lệ lao động nữ đã qua đào tạo nghề giúp nhiều hội viên phụ nữ thoát nghèo, vươn lên ổn định cuộc sống, tạo sự chuyển biến trong phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Nghề đá mỹ nghệ ở Ninh Vân (huyện Hoa Lư) vốn là một công việc rất vất vả, đòi hỏi người thợ phải có sức khỏe, thậm chí có khả năng chịu khổ một cách bền bỉ. Thế nên rất ngạc nhiên, khi tôi đã có dịp được gặp gỡ những người phụ nữ làm nghề thợ đá. Không những mưu sinh từ nghề đá, họ còn đang nỗ lực để truyền nghề, truyền niềm đam mê của nghề đến với thế hệ trẻ. Sự tiếp nối ấy như một mạch nguồn chảy mãi, tạo nên sức sống bền bỉ cho làng nghề đá mỹ nghệ ở Ninh Vân hôm nay.
Những năm gần đây, nhiều cơ sở may gia công trên địa bàn huyện Yên Mô được thành lập và duy trì hoạt động đều, góp phần đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho nhiều lao động nữ nông thôn. Đồng thời giúp nhiều phụ nữ ổn định cuộc sống mà không phải xa quê, có thời gian chăm lo cho gia đình. Đây chính là mô hình chuyển đổi nghề hiệu quả tại huyện Yên Mô.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.
Nghị định 85/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ có nêu rõ "Người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động". Nội dung này được đánh giá là có tính nhân văn rất cao, tuy nhiên khi triển khai trên thực tế đã gặp không ít khó khăn. Tại tỉnh ta đến nay mới chỉ có 2 doanh nghiệp triển khai lắp đặt phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ mặc dù Nghị định 85 đã được ban hành từ năm 2015.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.
Chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số lao động toàn tỉnh, lao động nữ hiện có mặt ở hầu khắp các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh. Thời gian qua, tổ chức công đoàn tại mỗi doanh nghiệp, đơn vị đã quan tâm sát sao đến việc cải thiện các điều kiện làm việc, giải quyết những khó khăn, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ.
Nhiều năm qua, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho lao động nữ vùng nông thôn, miền núi, giúp chị em nâng cao vai trò, vị thế trong gia đình và xã hội luôn là thách thức lớn, dù Đảng, Nhà nước, các cấp, ngành đã dành nhiều sự quan tâm tới đối tượng lao động đặc biệt này.
Thời gian qua, công tác dạy nghề, tạo việc làm cho lao động nữ được các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh thường xuyên quan tâm, đặc biệt là lao động nữ ở các địa bàn có thu hồi đất nông nghiệp phục vụ các dự án, lao động nữ ở các xã nghèo, địa bàn khó khăn.
